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根据最新的阿联酋劳动法,雇主应将员工的合同转换成有限合同。阿联酋人力资源部最近已经确认,公司现在必须在12月31日之前完成上述任务,而此前的最后期限为2月底。在截止日期之后,将会对未转换合同的雇主进行罚款。
“这一决定源于我们的信念,即提高私营部门公司的灵活性、竞争力和营商便利性,并保护各方的权利。”阿联酋人力资源部表示。阿布扎比全球市场 (ADGM) 和迪拜国际金融自由区内的公司除外。有关最新阿联酋劳动法的相关规定,可阅读——– 怎样加班才合规?详解阿联酋新劳动法中的加班新规– 阿联酋新劳动法生效,雇主应按要求为雇员更改合同,否则将被罚款
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