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菲律宾私立医院协会（PHAPI）周五表示，在过去两年，私立医院40%至50%的护士因寻求加薪而辞职。 据媒体的报导显示，菲律宾私立医院的初级护士每月可赚1.5万比索。
这大大低于公立医院护士3万至4万比索的月薪。
该协会指出，由于劳动力短缺，一些私立医院不得不雇佣非注册护士和护工担任护士。而菲律宾护士协会（PNA）前主席反对此举。
护士协会前主席特蕾丝沓·巴塞洛说：“如果他们缺乏培训，他们就没有资格像注册护士那样能够提供基本的护理服务。”
她表示，此举只是解决困难的权宜之计，甚至可能对患者构成风险。
巴塞洛指出：“这需要护理学学士学位，它是一个为期四年的培训课程。该学位是专业监管委员会认可的唯一能够提供护理服务的资格。”
私立医院团体已平息了人们对患者处于危险之中的担忧。
菲律宾私立医院协会主席仁妮·扶西·黎格拉诺说：“将有一些流程只允许注册护士来执行，例如静脉药物注射。但如果是测量血压和脉搏，那麽非注册护士和护理人员就有能力进行。但他们将在注册护士的直接监督下工作。”
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