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促解释旅游局总监降职事件 CUEPAC称张庆信为“问题人物”

发表于 2024-2-24 19:05 |原作者: 若我离去后会无期|来自: https://www.orientaldaily.com.my/news/nation/2024/02/24/633021
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摘要: (吉隆坡24日讯)张庆信,大马公务文员职工总会(CUEPACS)要求旅游、艺术及文化部部长拿督斯里张庆信,解释以“不听从...

(吉隆坡24日讯)张庆信,大马公务文员职工总会(CUEPACS)要求旅游、艺术及文化部部长拿督斯里张庆信,解释以“不听从指示”为由,将大马旅游促进局前总监拿督 阿玛尔降职之事。

该会主席拿督安南末今日发文告形容,张庆信常被认为是经常卷入违反现行政府管理系统的问题人物。

他认为,张庆信上周四发布并于今日生效的通知,是非常短暂且令人惊讶,而这可能会引起利益相关者,特别是业内人士的各种疑问。

“虽然旅游局总监的任命权属于部长的管辖范围,但此举可能制造行政官员和公务员之间的不和谐气氛,而这种和谐团结的氛围需要保持,更何况要实现今年2730万外国游客来 马的目标,旧需要团队合作。”

他今日发文告强调,行政官员和公务员之间应和谐相处、相互制衡,使政府的行政系统能实现目标,造福国家和人民。

“行政官员来来去去,留下来的是公务员,所以公务员的经验和行政官员想要带来的目标,必须尽可能结合。”

“提升政府品质及服务品质最适合交由一个为国家提供服务的组织,如果双方采取明智的做法,达成最佳解决方案,就可以避免此类临时降职的事件发生。”

他表示,这也会让外界对政府有著不会的形象,也就是内阁、部门及机构所形成的政府管理系统,没有团结般

“我们理解,身为部长的他有著该权力,但解职的做法是否是解决问题的最佳方式。更不用说他(张庆信)经常被认为是经常卷入违反现行政府管理系统的问题人物。 ”

“作为一个秉持著良好的原则和价值观的团结政府,便应该树立一个好榜样,让人民不会对政府有著不利于他们的思想。”

他补充,应该有第三方作为顾问,以确保未来在决定实施相关决定之前,能够采取公平公正的行动。

“如果消费者可以到消费者法庭解决问题,那么对公务员来说,成立一个第三方委员会也是有好处的。它可以立即消除对公共服务和整个政府的负面印象。”

他指出,诸如针对国家首席秘书及公共服务局总监等公务员,所实施的实施扣分绩效评估(DEEP)和H.E.M.A.T的评估系统已步入正轨,符合国家提出的关键绩效指标(KPI)政策。

“智慧和深思熟虑是双方最好的方法,充分利用评估系统,以便实现团结和和谐的环境,建立一个伟大的、受人尊敬的世界国家。”

早前,阿玛尔表示收到张庆信发出的信函,通知其作为大马旅游局总监的职务将从本周一起终止。

他在接受《马来邮报》采访时表示,自己对在公共服务领域工作了36年后所发生的事情感到失望。

作为回应,张庆信表示,阿玛尔是因未能有效履行其职责而被降职。

他强调,他并没开除阿玛尔,只是让他重新担任副总监。

他补充,阿玛尔在最近的一次会议上,他已经要求阿玛尔不要做某件事情,但是对方却不听从指示,所以他下令,马上将他撤换。

延伸阅读:张庆信证实旅游局总监降职 “因为他不称职”



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